人力资源
职位名称
岗位职责 / 职位要求
工作地点
薪资范畴
发布日期
| 销售总监 | 岗位职责：
全盘主持销售中心工作，包括国内、国际业务。
1.根据外部市场变化，组织进行行业、技术、竞争格局研究，形成市场研判与营销战略策划迭代报告，研判目标行业与市场，确定客户群体，进行市场产品定位。
2.依据公司整体战略与发展规划，组织制订公司国内外市场三、五营销战略规划，通过市场战略制定与梳理、进行年度销售目标的设定与分解，带领团队完成年度销售目标；
3.通过对市场与行业研判、竞争对手分析、客户需求分析、以市场价值为导向的产品经理角色，统筹制订具体的营销方案、销售策略，并推进执行；
4.研究分析产品在国内外的细分市场，建立、拓展、适时调整国内外市场营销网络与渠道，引领企业转型升级；
5.完善营销管理体系，包括但不限于组织起草、修订国内外营销管理体系文件和管理制度、价格机制、大客户管理、产品管理等；
6.负责公司重大销售合同的谈判和签订工作；处理公司营销管理重大、突发问题；有效风险防范；
7.做好人才梯队建设工作，指导、激励和培养部属提高业务技能和综合素质，提升工作效能。
任职资格:
1.35-45岁，本科及以上学历，市场营销相关专业；英语能作为工作语言；
2.十年以上市场营销管理相关工作经验，其中五年以上高层管理经验；
3.曾管理过至少20亿年销售额规模的营销团队；
4.行业背景匹配，有中国500强企业营销工作经验优先；
5.有良好的职业素养和价值观与工作理念。
6.极强的领导力、卓越商务谈判能力、有战略眼光和全球视野。
7.有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力。
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
| 总经理 | 岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议；
2、组织制定公司年度经营计划,经批准后负责组织实施并完成；
3、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；
4、负责召集主持总经理办公会议,检查,督促和协调各部门的工作进展；
5、签发公司日常业务文件，主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
6、提出高层人员的任免意见，任免中级管理人员；负责处理公司重大突发事件；
7、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
任职资格:
1、本科以上学历。年龄48岁以下
2、工业线缆或工业智能装备领域同等岗位工作经验3年以上
3、熟悉工业线缆/轨道交通等领域销售市场，并有相关客户资源
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工作地点：吉安 | 面议 | 2021-11-01 |
| 总经理 | 岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议；
2、组织制定公司年度经营计划,经批准后负责组织实施并完成；
3、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；
4、负责召集主持总经理办公会议,检查,督促和协调各部门的工作进展；
5、签发公司日常业务文件，主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
6、提出高层人员的任免意见，任免中级管理人员；负责处理公司重大突发事件；
7、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
任职资格:
1、本科以上学历。年龄48岁以下
2、工业线缆或工业智能装备领域同等岗位工作经验3年以上
3、熟悉工业线缆/轨道交通等领域销售市场，并有相关客户资源
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
| 总经理 | 岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议；
2、组织制定公司年度经营计划,经批准后负责组织实施并完成；
3、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；
4、负责召集主持总经理办公会议,检查,督促和协调各部门的工作进展；
5、签发公司日常业务文件，主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
6、提出高层人员的任免意见，任免中级管理人员； ・负责处理公司重大突发事件；
7、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
任职资格:
1、本科以上学历。年龄48岁以下
2、工业线缆或工业智能装备领域同等岗位工作经验3年以上
3、熟悉工业线缆/轨道交通等领域销售市场，并有相关客户资源
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
| 研发总监 | 岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定技术、产品研发的中、长期规划，并制订落地计划推动实施；
2.以市场为导向，体现客户价值主张，进行技术储备及新技术引进，不断引领公司技术创新升级；
3.统筹公司产品、技术的研发与管理工作，主持公司重大项目研发计划、技术方案制定和组织实施，带领团队实现工作目标；
4.负责研发团队日常管理和专业人才梯队建设，打造执行力强的研发团队；
5.构建技术研发平台架构，整合技术资源，建立规范高效的技术管理体系；海外技术平台搭建与管理。
6.重点突破高级工业变频技术与硬件集成化、工业控制电机驱动算法软件开发、汽车电子智控、高端光耦合器和数字隔离器国产化等，同时实现从oem、odm向udm和系统凯发k8旗舰厅的解决方案转型发展；
任职资格:
1.38-48岁，研究生及以上学历；电子、电气、自动化等及相关专业；英语四级以上，有读听写能力；
2.有200人以上技术团队管理经验，精通智能控制开发设计与集成研发；
3.能带领团队高效完成多领域智能控制系统凯发k8旗舰厅的解决方案，主要包括多模态（语音、图像、传感等）人工智能融合技术、全物联技术（家居物联、工业互联、车联网）凯发k8旗舰厅的解决方案、人机交互应用技术等；
4.有丰富的ipd（集成产品开发）导入、推行与管理经验；
5.对与公司匹配及相关前沿技术有一定研究和见解。
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
| 总经理 | 岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议；
2、组织制定公司年度经营计划,经批准后负责组织实施并完成；
3、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；
4、负责召集主持总经理办公会议,检查,督促和协调各部门的工作进展；
5、签发公司日常业务文件，主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；
6、提出高层人员的任免意见，任免中级管理人员； ・负责处理公司重大突发事件；
7、行使公司章程和董事会授予的其它职权。
任职资格:
1、本科以上学历。年龄48岁以下
2、工业线缆或工业智能装备领域同等岗位工作经验3年以上
3、熟悉工业线缆/轨道交通等领域销售市场，并有相关客户资源
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工作地点：深圳 | 面议 | 2021-11-01 |
| 销售总监 | 岗位职责：
全盘主持销售中心工作，包括国内、国际业务。
1.根据外部市场变化，组织进行行业、技术、竞争格局研究，形成市场研判与营销战略策划迭代报告，研判目标行业与市场，确定客户群体，进行市场产品定位。
2.依据公司整体战略与发展规划，组织制订公司国内外市场三、五营销战略规划，通过市场战略制定与梳理、进行年度销售目标的设定与分解，带领团队完成年度销售目标；
3.通过对市场与行业研判、竞争对手分析、客户需求分析、以市场价值为导向的产品经理角色，统筹制订具体的营销方案、销售策略，并推进执行；
4.研究分析产品在国内外的细分市场，建立、拓展、适时调整国内外市场营销网络与渠道，引领企业转型升级；
5.完善营销管理体系，包括但不限于组织起草、修订国内外营销管理体系文件和管理制度、价格机制、大客户管理、产品管理等；
6.负责公司重大销售合同的谈判和签订工作；处理公司营销管理重大、突发问题；有效风险防范；
7.做好人才梯队建设工作，指导、激励和培养部属提高业务技能和综合素质，提升工作效能。
任职资格:
1.35-45岁，本科及以上学历，市场营销相关专业；英语能作为工作语言；
2.十年以上市场营销管理相关工作经验，其中五年以上高层管理经验；
3.曾管理过至少20亿年销售额规模的营销团队；
4.行业背景匹配，有中国500强企业营销工作经验优先；
5.有良好的职业素养和价值观与工作理念。
6.极强的领导力、卓越商务谈判能力、有战略眼光和全球视野。
7.有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力。
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工作地点：深圳 | 面议 | 2021-11-01 |
| 销售总监 | 岗位职责：
全盘主持销售中心工作，包括国内、国际业务。
1.根据外部市场变化，组织进行行业、技术、竞争格局研究，形成市场研判与营销战略策划迭代报告，研判目标行业与市场，确定客户群体，进行市场产品定位。
2.依据公司整体战略与发展规划，组织制订公司国内外市场三、五营销战略规划，通过市场战略制定与梳理、进行年度销售目标的设定与分解，带领团队完成年度销售目标；
3.通过对市场与行业研判、竞争对手分析、客户需求分析、以市场价值为导向的产品经理角色，统筹制订具体的营销方案、销售策略，并推进执行；
4.研究分析产品在国内外的细分市场，建立、拓展、适时调整国内外市场营销网络与渠道，引领企业转型升级；
5.完善营销管理体系，包括但不限于组织起草、修订国内外营销管理体系文件和管理制度、价格机制、大客户管理、产品管理等；
6.负责公司重大销售合同的谈判和签订工作；处理公司营销管理重大、突发问题；有效风险防范；
7.做好人才梯队建设工作，指导、激励和培养部属提高业务技能和综合素质，提升工作效能。
任职资格:
1.35-45岁，本科及以上学历，市场营销相关专业；英语能作为工作语言；
2.十年以上市场营销管理相关工作经验，其中五年以上高层管理经验；
3.曾管理过至少20亿年销售额规模的营销团队；
4.行业背景匹配，有中国500强企业营销工作经验优先；
5.有良好的职业素养和价值观与工作理念。
6.极强的领导力、卓越商务谈判能力、有战略眼光和全球视野。
7.有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力。
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
| 产业投资项目经理 | 岗位职责：
1、 根据公司的发展战略，负责既定项目的调研和可行性分析，完成建模分析：财务、运营、估值。参与投资项目谈判，负责投资项目相关方的联络和协调。
2、 负责完成对企业的投前、投后关键点分析。侧重于行业规模、同业可比公司、企业商业模型、企业盈利能力、未来资本市场表现等方面，撰写投资项目的调研报告、可行性分析报告等文件。
3、 负责执行投资项目实施，参与已投项目管理，对已投项目进行跟踪分析，评估投资项目效益及风险，提出管理建议或处置意见；
4、 对不符合公司发展主业的存量企业，负责改制方案的设计、退出方案的实施。
5、 负责督办子公司经营决策事项的落实及参股公司日常跟踪管理。
任职资格:
1、 全日制本科以上学历，金融、经济、会计、财务、法律相关专业，有理工科综合专业背景优先；
2、 拥有3年以上上市公司、证券公司及其他专业投资公司从事投资银行、投资分析工作经验；
3、 金融、财务、法律基础知识扎实，熟悉资本运作和企业经营管理，能综合开展工作；
4、能够具备或者获取一定的被投资企业所在行业的知识，能提出创造性建议，拥有较强投资分析及文字组织能力；
5、能够配合团队和第三方机构，进行对企业的业务、法律、财务尽调.
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工作地点：南昌 | 面议 | 2021-11-01 |
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